우리나라 기업들의 6월 고용전망치가 19년만에 최저치를 기록했다. 이는 최저임금 인상과 주52시간 근무제 도입에 따른 인건비 상승폭이 컸기 때문으로 풀이된다. 

한국경제연구원이 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 기업경기실사지수(Business Survey Index)를 조사한 결과 고용전망은 94.5로 19년 만에 최저치를 기록했다고 28일 밝혔다. 기업들은 최저임금 인상과 주52시간 근무제 도입에 따른 인건비 상승폭이 커 고용사정이 악화되었다고 응답했다.

한경연이 ‘18년 매출액 기준 상위 30개사의 사업보고서를 통해 주요 지표를 분석한 결과, 종업원 수는 0.7% 증가한데 비해 인건비 증가율은 7%로 크게 증가한 것으로 나타났다. 한경연은 이외에도 기업들의 자금흐름을 수치화 한 자금사정 지수 전망치가 5년 4개월 만에 최저치를 기록했다고 밝혔다. 소강상태를 보였던 미중 무역전쟁이 5월초 다시 격화되면서 환율 불확실성 및 변동성이 증가했기 때문이다. 원화가치가 작년말 대비 5% 이상 절하되면서, 이로 인한 외화 손실과 채무부담 증가, 원자재 가격 상승 등이 자금사정 악화의 원인으로 작용했다.

6월 기업실사지수 전망치는 89.5로 지난 2월(81.1) 이후 다시 80선 대로 하락하며 부정적 전망이 더 커졌고 5월 실적치는 94.5로 49개월간 100선 아래에 머물렀다.  
김윤경 한국경제연구원 기업연구실장은 “최근 OECD가 한국 성장률 전망을 하향 조정한 주요 이유로 최저임금 인상에 따른 투자·고용 위축을 지목했다”면서 “생산성 증가 없는 인건비 증가는 기업 경쟁력 하락으로 이어지기 때문에 노동 정책에 대한 방향성을 재고해야 한다.”고 말했다.